현재 직장에 만족하는 이유 1위는 ‘돈’ 아닌......

현재 직장에 만족하는 이유 1위는 ‘돈’ 아닌..

기사입력2011-12-11 12:04기사수정 2011-12-11 12:04

 

현재 직장에 만족하고 있다는 직장인들은 그 이유로 무엇을 꼽고 있을까. 일반적으로 ‘급여’ 때문이라고 생각하기 쉽지만 의외로 다른 이유 때문이라는 조사결과가 나왔다.

시장조사전문기관 엠브레인트렌드모니터가 직장인 남녀 1000명을 대상으로 직장생활과 관련한 인식을 조사한 결과 현재 직장에 대해 만족한다는 응답자는 37.5%로 나타났다.

이들이 가장 많이 꼽은 만족 이유는 ‘업무 자체가 좋다’로 45.1%(중복응답)를 나타냈고, ‘내 일을 내가 결정할 수 있다(43.7%)’, ‘마음이 맞는 동료가 있다(38.4%)’가 뒤를 이었다.

‘급여수준’은 만족의 이유가 아닌 불만족의 이유에 포함됐다

 

 현재 직장에 만족을 못 느끼고 있다는 직장인들의 절반 가량인 53.3%(중복응답)가 낮은 급여수준을 그 이유로 들었으며, 승진이나 보상의 미비(28.9%)와 사내복지 미흡(28.4%)이라는 이유가 많았다.

업무의 일관성 부족(27.9%) 및 업무 지속 동기 부재(27.4%)를 불만족의 이유로 꼽는 의견도 적지 않게 나타났다.

이를 종합해보면 직장인들은 마음맞는 동료와 함께 자신이 좋아하는 일을 스스로 결정해서 처리할때 가장 만족을 느끼고, 낮은 급여와 보상을 받으며 미흡한 복지속에 일을 할때 가장 만족을 못 느끼고 있다.

한편 직장인들 중 자신이 창의적으로 일을 하고 있다고 생각하는 응답자는 37.7%에 그쳤다.

본인이 스스로 일을 찾아서 하는 편인가를 묻는 질문에는 전체 57%가 그렇다고 답했으나 사원급(49.9%)과 이사ㆍ임원급(75%)이 큰 차이를 보였다